アミューズメント企業 人材開発部 部長 M様

転職者の声
2016/06/03
今回の転職は未経験業界へのチャレンジでした。 今までの経験(人事、教育)を活かして、業界を問わず、人事系の仕事に携わることを希望し、 アンゼロ社からご紹介いただいたアミューズメント企業の幹部候補者として採用していただき ました。入社一年経過後人材開発部長に昇進、女性社員のモチベーションアップ、能力開発など に取り組んでいます。 採用試験前はアンゼロ社から面接に関してのご指導を受けました。one of themではなく、1対1として、親身な対応をして下さいました。 また未経験業界のため、書籍やインターネットを利用して業界の勉強をかなり行ないました。 面接では人材開発に対する志しを明確にお伝えし、また会社のメイン事業の有望な将来性について 自分の考えを述べ、そのなかで自分がどのような貢献ができるかをお伝えしました。 入社後は、周りの人たちに助けられ、支えられ、女性社員で構成された某プロジェクトを立ち上げ ました。未経験の業界のため、できないこと、わからないことを肯定し、上司、同僚、部下、誰に 対しても素直に教えを請う姿勢を大切にしています。
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