インタヴュー: 音声関連事業 I社  N社長

企業紹介
2015/06/11
『採用の決め手』と『年齢不問』についてインタヴューした。
採用する際の決め手は、心技体で判断する。
まず、『心』は自社の製品に誇りが持てる方および協調性がありチームプレイができる方 次に、『技』はスキルがどの程度あるのか過去の経験から見極め、特に開発者はルーチン業務が得意でなくても クリエイティビティがある方だと積極的に採用したい。 最後に『体』としては、体力があり、健康であること。同時にキャラクターが面白い方が希望。 理由は、面白いと感じるということは、その方がコミュニケーション能力があると判断できるため。
採用する際には、年齢不問としている理由 当社はフラット組織、階層によるヒエラルキーを必要としていない。 そのため、個々人の経験が生かせ、達成意欲があり、多面的にみることができる方で あるなら、年齢問わず採用したい。 ちなみに定年は65歳であるが、もっと働きたい方は、自分でその環境を作り出せばよいと 考えている。 N社長、ありがとうございました。
お気軽にお問い合わせください
ご相談・お問い合わせ