ビジネスパートナー(アンゼロで働くという仕組み)

アンゼロは企業様とのベストな関係を築くために真摯に丁寧に対応することを心がけ、信頼を高められるように努めています。それは求職者の方々へのカウンセリング力とアドバイス力により的確に、また、良質な人材紹介ビジネスのあり方についてパートナー間で話し合い、意識を高めながら、日々、業務を推進しています。
 

これらの考え方をポリシーに、賛同いただける方と一緒にパートナーシップを築き、発展していきたいと思っています。
 

アンゼロで働くということは、雇用する側、雇用される側という概念はありません。すべて、平等に、ビジネスパートナーとしてお互いを尊重しつつ、自分のライフスタイルやビジネスプランに沿って、お仕事をしていただきます。

  • 1. 就労スタイル

    基本は、アンゼロと雇用契約を締結しご勤務いただきます。(その他の事業との併用は可能です。)

  • 2. アンゼロが提供できる環境

    1) 八重洲ビル内でのデスク、チェア、コピー機などの労働できる環境

    2) 面接する場所の提供(八重洲ビル内、7F.8Fに専用の面談ブースあり※要予約)

    3) 会社リーフレット

    4) 求職者の方に提供するエントリシートなど労働局の基準に基づいた登録確認書類の提供

    5) 名刺

    6) 転職サイトの利用(条件あり)など

  • 3. アンゼロのポリシー

    1) 企業様との信頼関係を大切に、企業サイド、求職者の納得感を高めることに注力する

    2) 企業様、求職者の方々には丁寧に接する

    3) 独占案件の獲得、および専門領域の案件に対応することにより、成約率を高める

アンゼロとしては、個人で紹介事業を経営されている方、今まで正社員として紹介事業を行ってきたけれども独立してみたいと考えている方など、自主独立心が強い方で、アンゼロの提供する環境によって費用対効果が見込めると判断された方は、ぜひ一度お問い合わせくださいませ。
また、人材紹介に高い興味がある未経験の方もお気軽にご相談ください。

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