ビジネスパートナー

アンゼロは、企業様との信頼感を築くために真摯に丁寧に対応することを心がけ、信用を高められるように努めています。それは、求職者の方々との接し方に関しても同じで、転職したい方々の声にしっかりと耳を傾け、できる限りのサポートをさせていただいています。

 

これらの考え方をベースに、賛同いただける方と一緒に、より多くの方にお仕事を提供できるように発展していきたいと思っています。 
アンゼロで働くということは、雇用する側、雇用される側という考えはありません。すべて、平等に、ビジネスパートナーとしてお互いを尊重した業務委託契約を交わし、自分のライフプランに沿って活動していただきます。

  • 1. 就労スタイル

    基本は、個人事業主としてパートナー契約させていただきます。
    (その他の事業との併用は可能です。)

  • 2. 収入に関しては、成約につき適正な料率分をお支払いさせていただきます。
  • 3. 個人としての経費は、営業活動費(交通費、弊社会議室以外での会議費など、)

    サイト費用は、個人使用分のみ按分

  • 4. アンゼロが提供できる環境

    1) 名刺
    2) 面接する場所の提供(日本橋事務所)
    3) 会社リーフレット
    4) 入社手続書類
    5) 個人事業主として立上るための情報(信頼できる税理士の紹介)

  • 5. アンゼロのポリシー

    1) 企業様との信頼関係を大切に、企業サイド、求職者の納得感を高めることに注力する
    2) 企業様、求職者の方々には丁寧に徹する
    3) 独占案件を獲得することにより、成約率を高める

  • 6. パートナー同士の情報交換

アンゼロとしては、個人で紹介事業を経営されている方、今まで正社員として紹介事業を行ってきたけれども、独立してみたいと考えている方など、自主独立心が強い方で、アンゼロの提供する環境によって、費用対効果が見込めると判断された方は、ぜひ、一度、お問い合わせくださいませ。

ビジネスパートナー 宮田敦子の場合

私がトラベラー社の社長室人事担当として勤務していた際に、新入社員として入社した6つ下の後輩。彼女は、トラベラーの中で、人事、経理を担当した後、人事戦略を立案する中心メンバーとして、人事制度、人事考課、制度設計案などを策定した。店舗事業部長になってからは、旅行に行かれるお客様向けにトラベルグッズやお土産物を販売する店舗を各空港に積極的に開設した。後に新規事業として、スイーツ事業を立上げ、マーケティングをしつつ、スイーツの試作、開発など商品化に尽力。『王様からのご褒美』というロールケーキを商品化し、大ヒットさせる。後に会社のオーナーがチェンジすることにより、経営企画室長に抜擢。その後、自分のライフワークバランスを考え、組織で働くことをやめ、個人事業主として新しいステージに挑戦する。それは、プロの書道家として創作活動を行いつつ、今までの経験を活かした人材紹介事業への挑戦。2足の草鞋を抜群のバランスで保ちつつ、日々笑顔を絶やさず、仕事に邁進している。
才女であるからこそ、できる技!!

 

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